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Droit du travail et droit social
Que vous soyez employeur ou salarié,
le Cabinet vous conseille et vous assiste dans
vos relations de droit du travail au sein de l’entreprise.
S’agissant de la mise en œuvre d’une procédure de licenciement,
le Cabinet rédige ou valide
la rédaction des documents de rupture afin de préserver au mieux
les intérêts du client.
Le Cabinet peut également vous proposer la mise en place d’un départ
négocié ou d’un accord
transactionnel dans le meilleur intérêt des parties.
Le Cabinet vous assiste ou vous représente devant le Conseil de Prud’hommes
ou les Chambres sociales de la Cour d’Appel.
Pour optimiser son intervention en matière sociale, le Cabinet n’intervient
qu’en matière
de droit individuel du travail (rapports entre employeur et salarié) et
non en matière
de droit collectif (droit syndical, plans de sauvegarde de l’emploi).
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